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人力资源社会保障部、工业和信息化部发布《关于深化工艺美术专业人员职称制度改革的指导意见》
来源: | 作者:zzgmxh | 发布时间: 2021-03-17 | 2102 次浏览 | 分享到:

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工业和信息化主管部门,国务院各部委、各直属机构人事部门,有关中央企业人事部门:

工艺美术专业人员是我国专业技术人才队伍的组成部分,是传承和发展工艺美术、弘扬中华民族优秀文化、建设社会主义文化强国的重要力量。深化工艺美术专业人员职称制度改革,对于提高工艺美术产业整体创新能力、促进产业结构优化升级具有重要意义。为落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,加快建设知识型、技术型、创新型工艺美术专业人员队伍,现就深化工艺美术专业人员职称制度改革提出如下指导意见。
     一、总体要求
      (一)指导思想
     
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实党中央、国务院决策部署,服务人才强国战略和创新驱动发展战略,遵循工艺美术专业人员成长规律,完善评价机制,建立科学化、规范化、社会化的工艺美术专业人员职称制度,充分调动广大工艺美术从业者积极性和创造性,培养造就素质优良、结构合理、充满活力的工艺美术专业人才队伍,为提升我国工艺美术行业传承与创新能力、促进行业高质量发展提供人才支撑。
      (二)基本原则
      1.坚持服务发展。围绕经济发展方式转变、产业结构调整要求,充分发挥人才评价指挥棒和风向标作用,激发工艺美术专业人员创新创造创业活力,推动工艺美术产业高质量发展。
      2.坚持遵循规律。遵循工艺美术专业人员成长规律,突出其职业发展特点,建立分类科学、合理多元的评价体系,强化责任意识、弘扬工匠精神,营造潜心创作、扎实研究、追求卓越的制度环境。
      3.坚持科学评价。以职业分类为基础,以品德、能力、业绩为导向,分类制定评价标准,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,突出专业性、技术性和创新性,充分调动工艺美术专业人员创新创造创业的积极性。
      4.坚持以用为本。围绕用好用活人才,创新人才评价机制,规范管理服务方式,促进人才评价与培养使用相结合,促进工艺美术专业人员职称制度与选人用人制度相衔接,满足各类用人单位选才用才需要。

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